貴女のお店探しが上手くいくように、面接時に気を付けてほしいポイントをいくつか記載させて頂きます。
①外せない条件を書き出す
勤務時間、給料、待遇など絶対にここは外せない！
という条件を書き出してみて下さい。
何となく、このお店で良いかな・・
と選んだお店が自分に合わなかった。
またお店を探さないといけない・・
そうなると時間もかかりますし、移籍するのが面倒になる事もあります。
まずは、絶対に外せない条件を決めて下さい。
②求人広告を見る
自分にあった条件のお店を探してみて下さい。
そこで自身にあった条件のお店をピックアップします。
求人広告に書かれている内容は、厳選な審査をしておりますが
女性によって適用される物、されない物がございます。
例えば、ボーナス10万。と書かれている広告がございますが
1か月の間に○日以上出勤して10万円。
売り上げが高い女性のみ適用される。
そういった条件がございます。
誰にでも適用されない待遇もございます。
③問い合わせ
問い合わせ時には勤務時間、給料、条件など
最低限お聞きになる事をお勧めします。
例えば、夜に働きたいのにその時間、そのお店の出勤枠が空いていない・・
そういうケースの場合、必然的に面接に落とされてしまいます。
また、待遇面について
例えばボーナスですが、条件はありますか？
とお聞きになられる事をお勧めします。
その時に曖昧な答えだったり、実際に働いて適用されない場合は本サイトにご相談ください。
求人広告の内容を修正頂くようにさせて頂きます。
④面接時に
問い合わせ時に聞いた条件の確認。
実際にオーナーさんを見て自分に合いそうか等、貴女が面接されるのでなく
貴女もお店、オーナーさんを面接して頂いた方が良いかなと思います。
給料の条件だけでなく、お店とのフィーリングも大きいので・・
お困りの方は・・
自分で尋ねるのは気が引ける・・
尋ねにくい内容がありましたら、可能な限りサポートさせて頂きます。