誇大広告の求人について

風俗の求人サイトをみると、
入店祝い金10万円!
日給10万円以上!
など記載されていることがありますが本当なのでしょうか。

 

お店によりますが、
女性全員に対しては適用されている事はまずございません。

 

 

 

例えば
入店祝い金10万円を初日体験に来た方に渡してしまうと、赤字になりお店が潰れてしまいます。
○日働いたら支給。と条件があるお店がほとんどです。

 

また日給10万円などの日給の表記については
女性によっては稼げる方もいますが、稼げない方もいます。
また、1回の出勤で何時間働くかによっても変わってきます。

 

 

給料や待遇は
・日給よりも、1本(1回の接客)でいくらか。
・コースバックがいくらか。

また、集客力のあるお店かどうか
(給料の単価が高くてもお客さん1人しか接客できないなら給料は高くなりません。)
が大事になります。

 

求人の広告は「嘘」ではなくとも誇大広告が多いのが現状です。
女性によって稼ぎが大きく異なる事もありますし、
ボーナスなどは条件が付けられていることがほとんどです。

実際に働いてみないと分からない点がどうしても出てきてしまいますので
体験してみるか、当サイトに問い合わせ頂くなど確認してみて下さい。

※ 当サイトの求人は掲載時にお店のオーナーさんに事実確認を行っていますが、万が一、事実と異なる場合はお問い合わせください。

 

 

 

誇大広告にひっかからない為に・・

 

誇大広告にひっかからない為に必ず面接で
「働く条件」を聞いて下さい。

求人の広告やホームページに「日給1万円」と記載してあっても、
聞かないと適用されない事があります。

自分から尋ねないと、待遇が適用されない事もございます。

 

そういうオーナーさんは
当サイトには掲載をお断りするようにしていますが、
どうしても100%除外する事ができません。

 

なので、なるべく面接時に
抑えておきたい「給料、待遇、条件」は必ず聞くようにして下さい。

そこで面倒臭そうな対応をしたらあまり良いお店ではないので、違うお店を探される事をお勧めさせて頂きます。

 

 

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